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    企业文化: 诚信、踏实。

    团队理念:目标同向,负重 ,默契信任,风险共担。  

           创建具竞争力的企业是菲翔人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。  

    创新理念: 持续创新  宽容失败 

    持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建   具竞争力的   企业,营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,   要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。 

    人才理念: 人适其位  位适其人 

          只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,   先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到佳组合,大限度地发挥每个职工的专长和能力。 

    质量理念:

        精细化 ,精细化,,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。

    营销理念:  

       为用户创造价值,为企业赢得朋友 

     “为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,   终成为企业的朋友。 


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